(wn24)-Pescara - Le scuole abruzzesi grazie al PNRR hanno la possibilità di aƫtingere a svariati milioni di euro di finanziamento europei, ognuna anche per diverse centnaia di migliaia di euro. Si tratta però di un lavoro estremamente impegnativo che si aggiunge a quello già complesso della gestione delle istituzioni scolastiche. Dirigenti scolastici, direttori dei servizi generali ed amministrativi(DSGA) ed assistenti amministrativi, sono chiamati a non far perdere alle scuole abruzzesi una possibilità probabilmente irripetibile. Le scuole però dovranno affrontare questo impegno con personale assolutamente insufficiente e soprattutto precario. A fine mese le segreterie scolastiche si svuoteranno di personale precario nominato solo fino al 30 giugno e la prospeƫva per settembre è ancora una volta assolutamente negativa.
Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha comunicato che in Abruzzo abbiamo i seguenti posti vacanti sul personale ATA da settembre: Province Direttore Servizi Generali Amministrativi Assistenti Amministrativi Assistente Tecnico Cuochi Addetti Aziende Agrarie Collaboratori Scolastici Guardarobiere Infermiere
Totale Abruzzo 45 185 80 10 6 505 9 3 843
AQ 10 43 27 2 3 116 3 1 205
CH 9 59 28 2 2 168 3 - 271
PE 12 41 12 4 - 126 1 1 197
TE 14 42 13 2 1 95 2 1 170
Una scuola abruzzese su 4 non avrà un DSGA titolare e, mediamente, in ogni segreteria scolastica, spesso formata da 3 o 4 unità di personale, ci sarà almeno un assistente amministrativo precario. La CISL SCUOLA ABRUZZO MOLISE chiede che vengano fatte tutte le 843 assunzioni a tempo indeterminato possibili sul personale ATA entro il 1 settembre 2023 e che nell’immediato vengano prorogato tuƫti contraƫti precari in scadenza al 30 giugno del personale amministrativo delle scuole fino al 31 agosto. Ammesso che le scuole riescano ad utilizzare tuƫ i fondi possibili del PNRR, è necessario che possano contare sul personale necessario per realizzare i progeƫti.
